1、男女不限，年龄22-40岁，人力资源或相关专业专科以上学历。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟悉招聘、培训等人力资源管理模块工作；
4、工作经验1年以上。
5、精通电脑操作，会撰写公司推文。
6、有一定的沟通表达能力，具有团队精神和合作精神。
工作责任性强，人文素质好，具有拼搏精神，有上进心。