岗位职责：
1、按公司领导指示，做好上传下达沟通工作；
2、搞好各部门间的相互配合、综合协调，受理并解决员工投诉和劳动争议事宜；
3、负责公司内部文件的收发、打印、传送、印刷、来往信函的收发传阅等工作；
4、公司印章、证照的管理及证照年检办理；
5、协助领导管理，负责会议的组织，并提出建议和参考意见，以及会议决议的督办事项，做好相关会议纪要，根据需要下发文件；
6、协助领导负责公司对内外联络、接待和食宿安排；
7、负责公司行政后勤管理；
8、负责公司年会、假日及员工不定期活动的策划、组织；
9、负责公司固定资产、办公设备及用品的管理；
10、完成公司领导交办的其它工作事项。