一、招聘要求
1、男女不限，本科以上学历，35岁以下；
2、具备公司法、合同法、劳动法等相关法律法规知识；
3、熟练运用办公软件；
4、具备公文写作能力。
二、工作内容
1、协助制定、审查和管理日常运营合同，协助制作主要合同的标准化版本；
2、起草、审核、修改各类法律文件及负责文件的跟进、管理；
3、协助制作合同管理流程、投资项目管理流程等；并协助流程的执行；
4、协助处理诉讼或仲裁、消费者投诉、侵权纠纷、知识产权等工作；
5、对业务部门进行各种专题的法律培训；
6、负责公司法律文件的归档、存档；
7、负责公司工商登记的变更、年检等手续；
8、负责完成公司领导交办其他事项。