岗位职责:
1、负责员工入职、转正、晋升、调动、离职手续办理
2、负责考勤管理、工资核算、绩效考核工作
3、负责员工档案管理、公司社保办理等工作。
职位要求:
1、大专以上学历，专业工商管理、人力资源管理等等相关专业
2、两年以上岗位工作经验
3、性格开朗、工作认真负责，女性优先。