职位信息 
1.制定终端渠道年度/季度/月度客户发展与服务计划，并跟进计划达成；
2.协助负责所辖区域促销人员队伍搭建与管理，即人员招募、培训和调配；
3.根据公司要求，培训、规范辖区内促销人员日常作业流程；
4.对团队成员业绩和能力进行考察评估，保证团队业绩的达成；
5.对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作；
6.定期组织各类培训会议，提升团队成员工作技能。
7.负责促销海报的制作与促销费用的控制工作。

任职要求：
1.28-35岁，大专及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业优先，优秀者可酌情放宽；
2.三年以上促销团队管理经验，熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队；
3.组织规划能力强，思维反应快，市场洞察力敏锐，自我成就动机强；
4.有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果；
5.综合素质佳，有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先

薪资待遇与相关福利：
1、薪资范围：5000~15000元 ；
2、享受国家的法定节假日及婚丧假等；
3、丰厚的提成奖励。