1、人力资源相关专业中专以上学历
2、形象好、气质佳，女性；
3、二年以上相关工作经验
4、工作认真细致、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用OFFICE等办公软件；
岗位职责:
1、起草通知，修改报告、文稿等
2、协助建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；