岗位职责：

1、负责为学员选派合适的教学老师；
2、收集整理学员试卷、教案，管理学员档案；

3、负责学生档案资料及合同的管理与监督工作；
3、对学员课堂和教学进度进行管理和监督，并对教学效果进行评估；
4、督促学员落实课后复习，及时调整学员学习状态；
5、定期与学员家长进行沟通反馈，并提醒家长做好配合工作；
6、负责学员的续费工作。

职位要求：
1、本科及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历）；

2、善于与人交流，自信、有亲和力，做事有耐心、有条理；

3、工作踏实努力，敬业、勤奋、有责任心、团队合作精神好；

4、从事过教育或培训相关行业者优先；

5、有教育学、心理学教育背景者优先；

6、有家教经验或学校工作经验者优先；

7、有教育背景者可适当放宽条件；

8、抗压能力和应变能力强，胆大心细

薪资待遇：（月薪4000-6000元）基本工资+全勤奖+业绩提成+绩效奖+保险+年终奖+分校校长晋升资格

考核与晋升：学管师—教务主管— 副校长—校区校长