岗位职责：
1.收集简历，对简历进行分类，筛选
2.电话沟通候选人，组织和安排面试
3.对招聘数据进行统计分析
4.协助完成社会招聘的具体实施
5.完成上级交代的其他工作。

岗位要求：
1.表达能力强，反应敏捷，沟通能力强，具有较强的亲和力。
2.熟练基本的办公软件，有电销，营销的经历优先。
3.活泼开朗，具有良好的学习能力
4.接受应届毕业生
5.年龄18—30
6.上班时间8:30—18:00
7.月休四天

我们有专业的岗前培训，对新员工我们坚持传、帮、带的模式。