工作内容：负责起草、修订公司各项管理规章制度；负责文档及合同管理；配合公司及其他部门完成工作，服从领导安排和及时完成公司分配的工作；日常办公室行政工作等。
任职要求：大专及以上学历，女性，22-45岁，有两年以上人力资源管理或行政管理工作经验者优先。熟练应有常用办公软件和办公自动化设备。具有良好的沟通能力和适应能力，勤奋敬业、责任心强、工作细致。