1、本科及以上，年龄25岁-35岁，性别不限；
岗位职责：
1、熟悉国家用工制度的政策和薪酬福利待遇，制定企业人事，行政管理制度，完善和细化办公管理体系；
2、负责抓好集团重要文稿的起草工作，包括年工作计划和总结报告，审核主要文件；
3、负责集团行政会议的组织安排工作；做好重大活动的组织和接待工作；
4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合集团领导协调各部门和下属单位的工作关系；
5、负责指导、管理、监督办公室其它人员的任务工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，有较强的文字表达、组织、协调、沟通和综合管理能力；
2、3年以上行政管理岗位工作经验；
熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；
5、有强烈的事业心和开拓创新意识，能承受较大心理压力，善于处理各种人际关系。
工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00