岗位职责：
1、负责协助总监重点监管项目的总体运营；
2、负责指导业务主管对项目人员的日常管理工作，包括绩效、着装、工作安排、人员调配等；
3、负责项目总体目标的设置与团队人员绩效设置，团人员技能提升规划及落实；
4、向客户反馈项目的运行情况及运行中的各种，负责与客户之间的各项协调工作；
5、完成公司交待的其他工作任务。
任职要求：
1.大专或以上学历，法律、行政管理、人力资源等相关专业；
2.具有3年以上的人事行政管理经验；
3.具备良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力,熟悉办公软件word、Excel等的操作；
4.具备很强的政策法规意识和工作保密意识。