岗位职责：
1、团队业务员指标制定、考核；
2、对团队业务员进行培训和市场指导；
3、根据当地市场情况做对应的市场调查，并根据市场调查结果制定市场推广方案或给出建议
4、配合其他部门完成公司内部与业绩指标达成相关的工作。
任职资格：表达能力强，具有较强的沟通和协调能力，吃苦耐劳，能独立带领团队