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职位描述
岗位职责:
1、团队业务员指标制定、考核;
2、对团队业务员进行培训和市场指导;
3、根据当地市场情况做对应的市场调查,并根据市场调查结果制定市场推广方案或给出建议
4、配合其他部门完成公司内部与业绩指标达成相关的工作。
任职资格:表达能力强,具有较强的沟通和协调能力,吃苦耐劳,能独立带领团队
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