岗位职责：1、制定公司培训规范远程培训方案；2、调查培训需求、编制调整执行培训计划；3、开办培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程、解答疑难题等；5、撰写培训报告、反馈评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：1、高中以上学历；2、两年以上本行业授课经验，具备相应资质。（招聘企业——贵州纤壹童生活服务有限公司）