1、确定销售部门目标体系
2、制度年度销售目标及分解
3、制度销售计划
4、负责销售渠道和客户的管理
5、组建销售队伍，培训销售人员
任职资格：
1、市场营销等相关专业
2、2年以上销售经理工作经验，有销售管理工作经营者优先
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
5、有较强的事业心具备一定的领导能力