一、校区负责人  2名

岗位职责：

1、负责校区的全面管理，完成学校和区域负责人下达销售及各项运营指标完成；

2.、对学校的新生招新目标负责，负责市场商机的回收和意向商机的转化；

3、根据学校的招新目标，制定周度、月度、季度团队动作，提出需要的支持，对过程监控，对结果负责，带领团队复盘，总结经验。

任职要求：

本科及以上学历，有相关工作经验者优先录取。

薪资待遇：

综合工资8000-20000元/月。

二、教师  30名

岗位职责：

中小学教师：语文、数学、英语各10名。

任职要求：

1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先；

2、有教师资格证。

薪资待遇：

综合工资5000-12000元/月。

三、课程顾问  20名

岗位职责：

1、通过微信或电话，为学员提供课程咨询，并提供专业的课程学习方案;

2、及时汇总解决学员的相应问题，维持与学员的良好关系;

3、及时与学员沟通，有主动挖掘学员的意识，高效处理学员回访和跟单;

4、对于上门咨询的学员进行接待与课程引导;

5、日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并弓|导课程;

6、为学生提供专业的选择方案;

7、对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度;其他与课程咨询相关工作；

8、做好课程的销售，针对学员的需求，推荐适合的课程。

任职要求：

大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

薪资待遇：

综合工资5000-15000元/月。

四、会计/出纳  各1名

岗位职责：

1、熟悉财务运作情况，日常财务核算、会计凭证、税款核算、税务申报；

2、审核公司财务报表，会核对关联往来及报表关键指标，并进行简单的财务分析；

3、根据费用管理规定，合理控制费用支出；

4、制定公司内部财务，会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行等；

5、了解五险一金缴纳流程；

6、了解小微企业及一般纳税；

7、了解高新申报流程。

任职要求：

财务人员须持有相关资格证件。

薪资待遇：

综合工资4000+元/月。

五、学管师  6名

岗位职责：

负责校内学生学习管理。

任职要求：

有相关工作经验者优先。

薪资待遇：

综合工资3000-8000元/月。