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想找“钱多、事少、离家近”的工作难吗
作者:www.0859job.com 时间:2016/9/9 阅读:910次



        我们刚刚大学毕业的时候,都希望自己找一份“钱多、事少、离家近”的工作。但是当我们毕业以后走向工作岗位之后,才发现找这样的工作和做梦没什么区别。那么,找这样的工作真的是比登天来难吗,泰州劳务派遣、泰州人事代理、泰州代理招聘,泰州代缴社保险的小编通过以下三个案例告诉你想要找这样的工作并不是个梦。
	案例一  8年经验质量男如何买车
	男主背景,2009年,北京,某质量男,汽车行业,8年经验,大专,科长级别,薪资3.5k。某天找到我说,想换工作,已经面试了几家,现在有2家公司还不错,让我帮他出出主意。一家是在A地区,离他老家远一些,但工资给到8K,还有其他奖金。另一家在B地区,离他老家近一些,工资给到6K,13薪。
	我说你纠结什么呢?他说一个工资高,但离家远,一个工资低,但离家近,他说自己想找离家近的,这样每周五下班了,坐公交车回老家也方便,还可以在周一早上坐公交车回北京,不用周日回,这样可以在家多呆一天。我说你可算的真清楚啊,那你能不能这样想一下,如果你坐公交车回家,也得好几个小时吧,如果是开车呢,是不是一个多小时就行了?他说是啊,但他没有车,这几年挣的不多,没剩下什么钱。我说一辆QQ也就三四万吧,你去A公司,是不是一年的钱也就能出来一辆QQ了,虽然这一年你回家会相对少一些,但是不是第二年就好多了啊。
	后来他在我的建议下,去了A公司,一年以后,他果然买了车,但不是QQ,是捷达。因为去A以后,他想着反正回次家比较麻烦,还不如干脆在公司多卖卖力气,结果天天晚上在公司“像模像样”的加班,老板看在眼里,经理喜在心上,年底给了一个大红包,买车当然就要升级了。
	我们找工作,遇到几个工作犹豫不决的时候,该怎么办呢?听我的,一定选综合收入高的那家公司。有人说一个在北京二环内不管住,一个在北京六环外管住,都是8K的待遇,我们选哪个呢?一定选在二环内不管住的,第三个案例我会告诉你为什么。
	案例二  2个项目经理的不同结局
	A和B是同一年入职公司的项目经理,本科,英语好,一个是外资企业工作背景,一个是民营企业工作背景。两人入职后分别带领5人团队,共同负责奔驰项目。入职6个月后我找两个人转正面谈,他们的表现是这样的:A精神头很足,思路清晰,对目前工作比较卖力,对团队成员也相当照顾,作360测评时,下属打分很高。但他个人感觉每天都很忙,很累,不过也表达了不care这些,还会继续努力的意思。B的表现整体来说就是心静如水,你看不出他多亢奋,说话办事总是慢条斯理。360测评时下属评分两级分化,有的认为他没有人情味儿,过于严苛,有的则认为他很有方法,善于教导。面谈完以后,我们又分别找他们下属进行了访谈。A的日常表现是,经常带领下属一起加班,对于日常工作非常细致,基本上是手把手的教,对下属是非常关爱。B的表现则相反,每天准时上下班,基本不加班,对于下属只教思路和方法,很少关注细节(他把这些列入了考核),对下属的考核重于关心。
	后来和部门总监所这些情况作了汇报和沟通,后都给予了转正,因为他们的业绩还是不错的。但我们把B列入了核心人才梯队培养中(计划往副总监培养),为什么呢?我们当时作出的评估是:A太过注重于细节,忽略了职位本身的定位,太过繁杂的日常事务,让他很少去思考工作效率的提升和职位在运营体系中的定位,而B对自己的职位定位非常准确,知道如何处理工作中的各种关系,管理效率很高。
	后来的事实也证明我们的判断是对的,B于两年后升职为副总监,而B同时提出了离职,作离职面谈他只说了两点,一是每天都很累,觉得付出与回报不成正比,另一个是和B同时来的,为什么B升职到副总监,而他却不能,他不服气。当然,我们把原因和他说了一下,但他并没有接受。
	反观A和B两个人的发展,应该是多数人职场中的一个缩影。在职场中,竞争无处不在,也随时在进行。事多或事少,其实都是比出来的,也都具有相对性。就拿时间来说,在同时的时间内,你的得到的回报比别人多,那不就相对变的“事少”了吗?不管是哪个层级的员工,想办法提升工作效率是必须且始终需要修炼的技能。同样是付出8小时,你挣500,人家挣1000,这个体验当然是不一样的。
	案例三 毕业10年的成长之路
	A和B是同班同学,学的财务专业,2006年毕业后都来到北京打拼,成了北飘一族。找工作时,A听从家里的意见,选择在郊区的一个大型工厂工作,因为企业比较大,很稳定,同时又提供宿舍、食堂等,还有一些餐费补贴,工作服也是工厂免费发,薪资是2.5K,一个月除了吃喝等日常花销,还能剩下个1.5K左右。B同学呢,则选择在市里的一家金融机构任职,不管吃住,没有住房补贴,只有免费午餐,薪资也是2.5K,一个月扣除交通、通讯、餐费、住宿费以及必要的服饰、化妆品等,基本上是所剩无几,属于月光族。很多同学知道以后都劝B也找个像A一样的工作,要不这样太坚苦了,但B一直不为所动。
	转眼到了2016年,两人都结婚生子了。十周年同学聚会,再看A和B,差距太大了。两人本是同龄,但外表看相差至少5岁,而且A是坐火车到的,B是开mini过来的。后来大家聊天的时候,知道了这么多年两人是怎么过的这十年。
	A一直在工厂工作,相对比较安逸,入职后很快找了个男朋友 ,也是同届的大学,再过了两年2人结婚了,后来在家里的帮助下在北京近郊(河北了)贷款买了房子,在原先那家工厂一直工作至今,目前是财务科长,日子就这么一直过来了。现在A总觉得钱少,想进修学英语,但工厂离市里太远,家也住的远,每天上下班3个小时就累的够呛了,哪儿那么多精力去学习。现有工厂里这么多年下来,舒服惯了,那点进取心早就不足以支撑她有更强的前进动力了。
	而B也始终在市里的金融机构上班,但换了3家公司,不过每次跳槽薪资和职位都有很大提高。在上班第7年找了现在的老公,小孩儿刚1岁。她说自上班开始,住的地方离公司没有超过30分钟车程的,不管房租再怎么高,她也要住的近一些。这样她每天省在路上的时间至少有2个小时,这2个小时,她用来参加各类培训(好多培训机构都在市里),以及各种自己感兴趣的活动,报了自己的注册会计班、英语班甚至舞蹈班等,个人生活丰富多彩。同时在工作中也是积极主动,得到了更多的机会。她说金融类的机构,在任何国家、任何时候都是黄金职业,行业里的大牛太多了,所以她一直在金融圈里混。她说虽然我前几年比较苦,但我换来的是更多的时间、培训机会、工作技能和眼界,所以现在才算小有成就。
	衣食住行是我们生活的基础,尤其是住,直接决定了我们的活动范围,也慢慢决定了我们的社会阶层。所以大城市黄金地段的房子再贵,也会有人买的,再贵的房租,也会有人去租。在这个快速发展且提倡终生学习的社会环境里,有时我们不能太过计较三五百的房租,而是要多想想,我们是否为自己持续的学习提供了硬件基础,很难想象每天用2-3个小时去坐公交和地铁,还能在拥挤的人群中能好好看一眼书的。俗话说“寸金难买寸光阴”,离公司住的近一些,才是值的投资。机会都是给有准备的人的,但这个准备,起码是要具备持续的学习能力才可以。有了能力,才有机会获得更高的收入,有了钱,你的生活品质,还有房子,就不是太大的问题了

来源:www.0859job.com
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