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新人想要升职:小编献上四个策略
作者: 时间:2017/3/23 阅读:821次
新人想要升职:小编献上四个策略

作为一名职场新人,有来自前辈的挤压和上司的不信任,所以想要升职似乎不可能,似乎只有在梦中才会有。不过不要担心,想要升职,小编献上四个策略。

    提前上班,延迟下班对新人来说,不能太过的锋芒毕露,这样只会让人有机可趁,有时候一句话就断绝你的机遇。在现代社会里,准时上下班已是过去式,提前打卡并且延迟离开,才证明你对公司鞠躬尽瘁,对工作兢兢业业。有调查结果显示:凡事业有成的企业家都有一项共同的特点,就是早到晚退。你或许会质疑,经常加班或晚退,会不会让老板以为你的工作效率低落,甚至怠情?其实正好相反,他只会对你埋头工作的身影印象深刻。

     保持大方得体的仪态

     以往在当学生时,遇到考试时都会提醒自己沉着冷静,而在这个物竞天择的时代里,想有一番作为,可得掌握一项基本原则——看场合穿衣服。此外,打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要,例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等,都是不可忽视的原则。一个良好大方得体的形象,让上司对你印象分也会增加,会认为你整体的气质对公司有很大帮助,那么你上升的机会也就来了。

     把上司永远放在第一位

     时常提醒自己,在公司,老板的事才是第一位,自己的事摆着第二位。只有这样,老板彩绘认为你责任感强,做事壮心。所以千万记住,老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时,最好立刻放下手边的差事,以他的指令为优先。比如说,当你正跟别人通电话时,上司刚好要找你,你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户,你不妨以字条或唇形知会老板。总之,尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。

     不怕吃亏,善于沟通

     在职场中,记住千万不能有“对不起,现在很忙,或者是“不好意思,我没空”,因为这样会让上司觉得你永远处于忙碌中,做事的效率不仅没有提升,反而下降,那么就算想要给你提升的机会,也会因为你的“忙碌”给拒绝了。所以在未来领袖的字典里,是没有“对不起,我没空”这样的词句,它是从属关系中的大忌。而所谓的吃得苦中苦,方为人上人,就是对众多身在职场人新人们所需要谨记的。想要收获,就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作,你应该感到高兴与骄傲,因为这表示他看重你、信任你,且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与肩负重责的能耐。

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