岗位职责： 
1.根据公司整体经营目标，制定销售计划，组织本部门的销售目标达成。 
2.负责部门人员业务培训，提升部门人员业务水平。 
3.负责或参与宣传推广活动。 
任职要求： 
1.五年以上房地产销售工作经验，2年以上本岗位工作经验。 
2.有良好的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力 
3.具备企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识。 
4.学历要求:大专及以上。年龄25-35岁。