根据总经理意见和公司办公会议决议拟定公司发展计划。负责起草公司企业文化建设及企业形象宣传工作。负责行政、人事、秘书及后勤管理工作。组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作。制定部门工作计划并监督执行,监督下属工作,并对其工作进行定期考核。公司各部门职能配置、内设机构和人员编制的管理工作。集团各项管理制度贯彻执行情况的管理工作。
公司人力资源开发计划的编制并组织实施工作。负责制定下属员工职务说明书,并对其工作进行定期考核。牵头公司各部门间的沟通与管理工作。上级交办的其他工作。
职位要求:
男女不限,年龄45岁以下,具有三年以上行政工作经验,以及组织、协调公司各部门的能力,曾在工程企业工作过的人员优先考虑。
待遇:4000-7000元/月,提供住宿,试用期3个月