岗位职责：
1、负责员工委员会的组建、换届、选举等工作
2、负责党支部的组建、宣传党的政策、维护党员与社区关系
3、负责员工福利规划与实施工作，提升员工与企业亲和关系
4、负责员工活动策划工作，提升员工活力
5、负责公司品牌与员工品牌塑造工作，比如工装形象等
6、负责员工及其家庭的关怀与心理辅导工作
7、策划、实施企业对外的爱企公益活动，传播企业文化，申请企业荣誉

任职要求：
1）大型企业从事人力资源、行政工作8年以上；
2）从事党群、工会工作5年以上；
3）大型企业员工活动组织经验丰富；
4）健康的家庭背景、极强的亲和力；
5）熟悉心理学知识，知心、暖心的关怀技巧；
6）熟练的文案能力、广泛的创新能力、良好的组织协调能力、体系的沟通能力；
7）性格沉稳，共产党员政治面貌；
8）拥有乐于奉献精神。