工作描述：工作履职方面：分管部门行政后勤岗位，主要负责办公室人事薪酬、行政后勤（行政车辆）、行政机要和党工团工作，配合部门领导建立健全人事薪酬、行政后勤及党工团等制度。配合部门领导抓好公司人才招聘、培养、使用、考评及人员离职等工作；搭建数字化人力资源管理系统，按时组织发放员工工资；负责行政接待、后勤相关采购；牵头组织年度档案归档、收发文、拟定公司及部门年度工作计划和总结；牵头组建公司党组织标准化建设、基层工会组织建设和团组织建设。
3.会务接待方面：配合公司领导做好大型对外接待，组织召开公司年度工作会议、党支部相关会议、公司职代会和工代会及办公室系列会议。