有国才有家，有“爸”才能得天下，人生最简单的幸福不就是还可以喊声“爸妈”吗？那个生我养我的家人，一家人其乐融融地在一起喝茶聊天；幸福就是父亲对我们那沉甸甸的爱，只要细心去品味方能明白其中的甘甜和美好！在我们童年学习的儿歌中，很多的歌曲都是有关于母亲的，《世上只有妈妈好》《我的好妈妈》《鲁冰花》等等，你听过《世上只有爸爸好》？当然这也是为了不让老爸吃醋改编的。看看，多可怜的老爸！最可怜的真的要属在职场中的父亲了，因为现在职场中显现的白骨精，女强人都数不胜数，而作为父亲的男人，压力也是越来越大，女人有三八妇女节可以享受享受，收收节日礼物，而男人可没有所谓的“男人节”，可是谁体恤过职场中的父亲呢？
职场爸爸“压力山大”
在我们传统观念里，从传统男女性分工与社会固有观念来思量，要说起带孩子、做家务，职场爸爸的压力从某种角度来说确实小一点，请记住只是小一点。因为社会的期待迫使母亲们担任起家庭事务总管的角色，所以普遍意义上职场爸爸并没有那种必须做家务与带孩子的先天压力。但是，越是这样，职场爸爸的压力更大！ 面对家庭、老婆与孩子，职场爸爸的责任更大，要照顾好家人，一旦遇到任何挫折与挑战的时候，他们更容易产生紧张与消极的感受，是他们会因为家人的精神与生活状态被批判和追究责任。
职场爸爸转“幕后”挺爽
当前女性无论是社会地位还是家庭地位都在有了积极的变化，顺从也慢慢地漂离，随着女汉子、女强人等热标签的雄起，雄心勃勃的女性更需要一个善于“合作”的伴侣，而非传统意义上“养家糊口”的丈夫。那么，爸爸的压力来了。怎么合作？家务分担一直是进行时，嫌少？辞职在家带孩子？有孩子的爸爸都是职场爸爸！听过全职妈妈，但是全职爸爸至少我还没见过。这就是现实。女人要是在家带孩子，大家都十分理解，也觉得很伟大。如果换做男人，外界会投以同样的目光吗。
随着近几年硕士毕业的女性数量一直高于男性，而二者间的人数差距还在逐年增大。尽管高学历并不一定带来高收入，有权威研究机构调查分析发现，目前有近三成的夫妻中，其妻子的收入都高于丈夫。咋办？一个家庭中，女性的收入低于男性的收入，很多人视为理所当然。换句话说，男人的收入就应该高于女人。可当前很多女性的经济收入与声誉已经有了很大的突破，甚至远高于丈夫，作为职场爸爸的他所面临的精神与生活压力可以想见啊：要突破传统的观念又要秉持自己男儿的自尊，重点还要死撑。
不过，确实也有现在的全职爸爸，在贵阳中天世纪新城，就见到了这样一位爸爸冯先生，他说他之前是一个国企的中层，媳妇开始是一间酒店客服，随着孩子的出生，他工作压力增大，收入反而不如从前，而媳妇从酒店客服一步步不断升职，现在是酒店的高层，拿上了年薪，对于他微薄的工资“不屑一顾”冯先生调侃说，后来孩子上学了他就辞职了，在家陪伴孩子的成长，偶尔炒炒股收入也还不错，只是告别了朝九晚五的生活，现在也很开心，虽然收入不如媳妇，但是媳妇却并没有嫌弃他，反而在家还都听他的安排，不得不说自己也算“成功人士”，只是怎么看待的问题，别让传统观念破坏家庭气氛，毕竟家庭和谐才是最重要的。
大部分“爸爸”只能硬扛
面临压力、挫折与挑战，男性与女性的反应差异也较大。职场爸爸遇事不顺只能隐忍、硬扛，还要耐心地面对家人；然而，职场妈妈遇到不愉快大可以向家人诉苦、甚至可以放声痛哭来缓解压力，更有人任性地辞职不干，当个全职妈妈也行。敢问，职场爸爸能流泪吗？职场爸爸敢表现出挫败吗？职场爸爸真的能够当个全职在家吗？
采访中，记者从调查10个职场爸爸中了解到，现在职场压力大，很多职场爸爸只能硬扛了，家住中大国际的魏先生就是个典型例子，自己因为嫌单位收入低了就辞职出来，开始做生意，经历了很多失败，媳妇在事业单位工作收入稳定，做生意的运气有好有坏，但是面临的情况就是每个月都要拿家用回家，否则就感觉不到自己男人使命感的存在，所有苦水往肚子里咽，也不想与人多说，他常说自己成功的那天，财富足够生活的时候，别人不会在意你曾经吃过多少哭，遭过多少罪，所以现在不硬扛什么时候扛？
这样的例子还比较多，在记者看来，职场中的父亲除了完成本职工作外，还应该需要去尝试一些新的东西，更新一下自己的方方面面，提升自己的能力，如果说是对家人和孩子有很好的耐心，那么也可以让老婆追求事业，自己多投入到家庭，那样与孩子的感情更深一步，这又有何不可？也不能因为男人就应该挣得最多，家中的顶梁柱等观念，而去死磕，那就得不偿失了！最后的最后，打个电话回家和自己的老父亲聊聊天吧，别只顾自己硬扛了。