安龙县人力资源和社会保障局招聘 公益性岗位工作人员公告
作者:黔西南人才网 时间:2025/1/16 阅读:290次
因工作需要,拟向社会公开招聘3名公益岗位人员到安龙县人力资源和社会保障局工作,现将有关事宜公告如下:按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,公开招聘符合岗位条件的人员。基本条件:安龙县内户籍,性别不限,年龄20-35周岁,大专及以上学历,遵守国家宪法和法律法规,有责任心和事业感,能吃苦耐劳,服务意识强,熟悉电脑操作,具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。持有向安龙县人社部门申领的就业创业证,就业创业证中登记失业,“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为安龙县辖区内公共就业服务机构。高校毕业生须具备以下条件其中一项且在就业创业证上认定就业困难人员,具体如下:(二)父母双方(单方)持残疾证,全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生;(三)在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属于社会扶持对象的高校毕业生;(五)城镇零就业家庭或享受最低生活保障的高校毕业生;(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;聘用人员的工资及社会保险待遇按公益性岗位有关规定执行。符合招聘条件的人员,采取现场报名方式(安龙县人力资源和社会保障局5楼办公室),并提供以下资料:面试方式:由安龙县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审核后择优确定进入面试人员并电话通知,面试采取面对面交流的方式进行。(一)应聘人员经资格审核、面试被确定聘用后,按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动合同》,合同一年一签制,服务期从签订聘用合同起计算,每年按规定组织年度考核,考核合格后续签合同,聘用年限最长不超过三年。(二)被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从单位的管理。工作期间如果出现违纪违规现象,用人单位有权解除劳动合同。(三)聘用人员至少服务一年(被录用为公务员、事业单位工作人员等除外),若自愿提出解除劳动合同的,应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位,具体事宜由双方协商解决。
安龙县人力资源和社会保障局
2025年1月13日
来源:黔西南人才网