兴义市环态汇水质检测有限公司
2022年度社会公开招聘简章
兴义市环态汇水质检测有限公司于2017年11月成立,注册资金人民币伍百万元整,属兴义市水务有限责任公司全资子公司。2017年12月,兴义市环态汇水质检测有限公司通过了国家检验检测机构资质认定,由黔西南州质量技术监督局批准为第三方水质检验检测机构。为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,结合公司实际情况,并报经兴义市人民政府同意,现拟面向全州公开招聘工作人员10名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、组织领导
成立兴义市环态汇招聘工作领导小组,领导小组下设办公室在兴义市环态汇水质检测有限公司人力资源部,负责考务相关工作。
二、工作原则
以“公开、平等、竞争、择优”的原则,按发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、招聘计划及职位
(一)水质检测化验员6名。
(二)行政文员4名。
岗位详见《兴义市环态汇水质检测有限公司招聘岗位一览表》(附件1)。
四、报考条件
(一)具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,品行端正,工作能力强,实绩突出;
(二)年龄在18周岁以上(2004年11月23日以前出生),35周岁以下(1986年11月24日以后出生);有五年以上连续工作经验、取得研究生及以上学历或证书要求高于岗位要求的可放宽至40周岁以下(1981年11月24日及以后出生);
(三)具有国家承认的本科及以上学历和学位;
(四)具有两年以上工作经历者优先考虑;
(五)满足本科以上学历要求的应届大学毕业生;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)符合公开招聘职位要求的其他资格条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
(九)有以下情形之一的,不得参加公开考聘:
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的人员;
2.招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
4.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名及资格审查
(一)发布公告
在黔西南人才网(https://www.0859job.com/)、兴义市就业服务网(https://www.xyjyfw.com/)发布公开招聘公告。
(二)报名
1.报名时间:2022年11月16日到2022年11月22日。
2.报考人员报名时须仔细阅读本招聘简章和《兴义市环态汇水质检测有限公司2022年面向社会公开招聘新冠肺炎疫情防控方案》(附件3),如实填写《新冠肺炎防控告知暨承诺书》(附件4)承诺已知悉告知事项和防疫要求。
3.报名采取线上报名的方式,不设现场报名点。由报考人员将需要提交的材料扫描后压缩发送至2948499297@qq.com(压缩件名称范例“姓名+岗位+手机号码”)。
报考人员报名时需要提交以下材料扫描件:
①有效《居民身份证》正反面;
②学历(学位)证书;
③职位要求的相应资格证;
④应届毕业大学生需要学生证、学校开具的在校证明(所学专业、院校、毕业时间);
⑤报考人员按要求填写并签字确认《兴义市环态汇水质检测有限责任公司工作人员报名表》(附件2),若填写信息不真实、不完整或填写错误的,一律取消聘用资格。
4.报考人员从报名到聘用期间须保持电话畅通(号码以报名表上所填写的为准),由于报考人员自身原因不能取得联系而影响考试或聘用的,一切后果由报考人员自负。
5.报考人员自报考之日起,须严格遵守相关要求和防疫规定,未按要求执行的视为自动放弃考聘资格。
(三)资格审查
1.资格初审
本次资格初审由报考人员提交报名材料后,在24小时内完成资格初审,报考人员应登录提交报名材料的邮箱查看是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员,不得再报考其他岗位,资格初审未通过人员,视为报名失败。
2.资格复审
(1)待笔试考试成绩出来后,按照考生笔试成绩从高分到低分以1︰3的比例确定人员进行资格复审,资格复审时间、地点等事宜另行通知。
资格复审时需要考生本人携带以下资料:1.有效《居民身份证》;2.学历(学位)证书;3.职位要求的相应资格证;4.应届毕业大学生需要学生证、学校开具的在校证明(所学专业、院校、毕业时间)。
(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定资格复审对象。
(3)同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。资格复审对象名单在黔西南人才网、兴义市就业服务网公布。
(4)经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。
(5)资格审查贯穿整个考聘工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者考聘资格,对已办理正式录用手续的,一经发现有弄虚作假行为,一律做出开除处理。
(四)其他事项
1.每位报考人员只能报考一个职位,报考人数达不到1︰3比例的,由兴义市环态汇招聘工作领导小组讨论研究后,对该职位招聘计划予以调整或取消。
2.笔试准考证发放时间:以电话通知为准,考生接到通知后须凭有效居民身份证到兴义市环态汇水质检测有限公司领取。
六、考试
(一)笔试
1.笔试采用闭卷考试方式进行。资格初审通过的人员,参加统一组织的笔试。
2.笔试成绩满分为100分,折算为百分制后按60%计入总成绩(总成绩满分为100分)。未完成笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
3.笔试内容为时政热点、逻辑推理、阅读理解和岗位专业知识等。
4.笔试时间、地点:详见笔试准考证。
5.参加笔试的考生必须同时持有效居民身份证、准考证原件、48小时以内核酸检测阴性证明、本人亲笔签名的《新冠肺炎防控告知暨承诺书》才能进入考场参加考试。
注:如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的,将以电话通知为准。
(二)面试
通过资格复审的,确认为参加面试人员。
1.面试采取结构化面试方式进行,成绩满分为100分,按40%计入总成绩。未参加面试或未取得有效面试成绩的,取消进入下一环节资格,空缺岗位依次递补。
2.面试时间、地点:详见面试准考证。
3.参加面试考生必须同时持有效居民身份证、准考证原件、48小时以内核酸检测阴性证明、本人亲笔签名的《新冠肺炎防控告知暨承诺书》才能进入考场参加考试。
注:如因疫情防控等不可抗力因素需调整面试时间的,将以电话通知为准。
(三)总成绩
考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,笔试成绩高的进入下一环节。
笔试、面试和考试总成绩在黔西南人才网、兴义市就业服务网上公布。
七、体检
(一)参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按招聘职位计划数1︰1的比例确定。
(二)体检时间:另行通知。
(三)体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检医院须为三甲医院,体检费用由报考人员自理。
(四)放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位依次递补。
八、考察
体检合格人员列入考察对象。考察工作由兴义市环态汇招聘领导小组办公室组织实施。考察工作坚持全面、客观、公正的原则,如在考察中发现下列情况之一者或人事档案不符合专项审核要求且在规定时间内无法补充完善的,考察不合格,取消拟聘用资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察对象。
(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(二)定向到具体行业或单位的应届毕业生;
(三)在读的非2022年应届大中专及以上毕业生;
(四)现役军人;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(六)被开除公职的人员;
(七)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
(八)截止考察环节仍未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
(九)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
(十)有法律、法规规定不得聘用的人员。
九、公示结果和办理聘用手续
对笔试、面试、体检合格的人员,确定为拟聘用对象,按照有关规定在黔西南人才网、兴义市就业服务网上进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期满,对没有问题反映或者反映问题不影响公开考聘的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查实的,取消公开考聘资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。
十、纪律监督
(一)考聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度,接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。如有违纪情况发生,考生违反考聘规定和纪律的,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的,取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(二)本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。
(三)《兴义市环态汇水质检测有限公司2022年度社会公开招聘简章》,由招聘领导小组负责解释,未尽事宜由招聘领导小组研究决定。咨询电话:0859-3918566
附件:
《附件1:兴义市环态汇水质检测有限公司2022年度公开招聘岗位一览表.xlsx》
《附件2:兴义市环态汇水质检测有限公司2022年社会公开招聘报名表.docx》

《附件3:兴义市环态汇水质检测有限公司2022年面向社会公开招聘人员考试新冠肺炎疫情防控方案.doc》

附件4:新冠肺炎防控告知暨承诺书.docx
兴义市环态汇水质检测有限公司
招聘工作领导小组
2022年11月15日