黔西南州万事通房产经纪有限公司|房地产开发

工作描述：1、负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；
2、关注了解业务部门工作情况，提供人力资源管理支持与服务；
3、参与制定、优化公司的管理制度和流程，监督与控制执行情况；
4、建立员工沟通渠道，做好劳资双方的桥梁，妥善处理劳动关系；
5、参与编制业务部门年度费用预算，做好日常费用、成本控制；
6、全面统筹管理授信、贷款、还款等相关台帐，确保相关数据准确；
7、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

兴义市中正企业管理咨询有限公司|专业服务(咨询/人力资源/财会)

工作描述：1、根据公司的发展战略搭建人力资源管理体系，促使公司人力资源配置优化；
2、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，并配合其他业务部门工作；
3、负责搭建人才梯队以及招聘、培训等工作的有效执行，协调处理公司各种员工关系；
4、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、负责企业文化建设，开展企业文化活动提升员工凝聚力；