黔西南州交通运输局2016年引进急需紧缺人才简章

根据贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件精神，经研究，2016年州交通运输局下属事业单位水上交通安全搜救中心面向社会公开引进急需紧缺人才2名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保引进工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作原则及程序

引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开引进条件、公开引进程序、公开引进结果“三公开”制度，按照制定公开引进方案、发布引进公告、组织报名及资格审查、面试，体检、考察政审、确定引进人员、公示引进结果、办理聘用手续的程序进行。

二、引进职位

详见《黔西南州交通运输局下属事业单位2016年引进急需紧缺人才职位一览表》（附件1）。

三、引进对象及报考条件

（一）引进对象及范围

具有中华人民共和国国籍,全日制本科（需取得学士学位证）及以上学历，符合引进职位专业要求者均可报考。

（二）报考条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认；

2. 18周岁以上35周岁及以下（1980年5月10日—1998年5月10期间出生）；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、符合引进职位要求的其他资格条件；

（三）有下列情形之一的，不得参加引进：

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2016年5月10日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;黔西南州在职、在编公务员（选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位人员、工勤人员 (自收自支事业单位人员除外)；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

4.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的；

5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的；

    6.违反国家计划生育政策的（2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行）；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

1、报名时间:2016年5月26日至6月1日（周末节假日除外），上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2、报名地点：州交通运输局人事教育科（兴义市向阳路89号），联系电话：0859-3223969，联系人：王维彬。

3、报名办法

报名时提交有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件一份（2016年毕业生提供就业推荐表）、由报考本人签字确认的《黔西南州交通运输局下属事业单位2016年引进急需紧缺人才报名表》和近期一寸免冠白底彩照5张，已参加工作的同时提交由报考人所在单位、主管部门和当地组织人社部门签署同意并加盖公章的证明。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

五、面试

1、面试准考证发放时间：2016年6月6日—7日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）,考生凭有效居民身份证到州交通运输局人事教育科领取。

2、面试准考证发放地点：州交通运输局人事教育科。

3、面试时间、地点：见《面试准考证》。

4、面试不设开考比例，按符合报考条件实际报名人数进入面试环节，面试成绩总分100分，考生面试最低合格分数线为60分，面试分数低于60分（不含60分）的取消进入下一环节资格。

六、体检

（一）体检时间：另行通知。

（二）体检集中地点：州交通运输局。

（三）参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划引进数1：2的比例确定。如报考人员面试成绩末位出现出现并列的，一同进入体检。

（四）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由引进单位负责。

七、考察政审

（一）体检合格者，按面试成绩由高到低1:1确定为考察政审对象。

（二）由州交通运输局引进工作领导小组负责组织实施。

（三）考察政审合格人数达不到引进计划数时，按面试成绩从高分到低分和体检合格者依次递补列为考察政审对象。

（四）在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予引进情形的视为不合格，取消拟聘用资格。

八、公示和聘用审批

经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用对象，由州交通运输局在黔西南州政府网站州交通运输局子网站和州交通运输局进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由州交通运输局党组报州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

九、纪律监督

（一）参加引进的工作人员，有下列情形之一的，由组织人事部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育或者处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、泄露试题和其他引进秘密信息的；

2、伪造考试成绩或者其他有关资料的；

3、协助报考者考试作弊的；

4、违反考察纪律的；

5、因工作失职，影响引进工作正常进行的；

6、违反引进工作纪律的其他行为。

（二）对违反公开引进纪律的报考者，视情节轻重予以批评教育、取消引进资格或者处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、 未尽事宜由州交通运输局引进工作领导小组研究决定。

咨询电话：0859—3223969（州交通运输局人事教育科）

监督电话：0859—3229080（州交通运输局纪检组）

0859—3222737 （州交通运输局监察室）

附件：1、黔西南州交通运输局下属事业单位2016年引进急需紧缺人才职位一览表

  2、黔西南州交通运输局下属事业单位2016年引进急需紧缺人才报名表