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贵州火记外包管理服务有限公司招聘简章
作者:黔西南人才网 时间:2022/11/23 阅读:1126次

贵州火记外包管理服务有限公司是以服务外包、业务外包、大数据、IT技术服务为一体的创新服务型企业。公司致力于服务本土金融行业及大中型企事业单位,通过整合资源、整合能力、科技创新,为客户简化管理、降低成本、提升业绩、分摊风险、解决编制、增强竞争力等提供各类外包服务。

温馨提示:

1、为避免浪费双方宝贵时间,请仔细阅读应聘条件和报名要求,不符合应聘条件者请勿报名。

2、贵州火记外包管理服务有限公司承诺招聘过程中不会以任何名义收取报名费、手续费、中介费等任何费用。

报名方式:加微信发简历:17385466679(微信同号,注明姓名,应聘岗位、信息来源)

应聘流程:报名、简历筛选、初试、复试、体检合格、培训上岗

聘用形式:银行外包员工、派遣员工或其他形式

一、安龙某银行普惠金融联络员数名(急聘)

岗位职责:

1、转介营销银行金融产品(包括但不限于存款,贷款,码牌等);

2、协助金融助农、惠农业务;

3、完成其他相关工作任务。

任职资格:

1、有意愿从事金融助农行业的人才;能接受到乡镇工作;

2、年龄25-40岁,高中及以上学历,身体健康;本地户籍人员优先;

3、有较强的沟通能力,工作细心、人品好、责任心强、吃苦耐劳;服从管理;

4、要求无犯罪记录、征信良好、无不良嗜好;

5、熟悉电脑操作。

薪资待遇:底薪+绩效(上不封顶)+社保

平均薪资:3000-6000元/月

工作地址:派驻至安龙县境内各银行营业网点。

二、兴义某银行普惠金融联络员(急聘)

岗位职责:

1、转介营销银行金融产品(包括但不限于存款,贷款,码牌等);

2、、协助金融助农、惠农业务;
3、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1、有意愿从事金融助农行业的人才;能接受到乡镇工作;

2、年龄20至35岁,大专及以上学历, 兴义本地户籍人员优先;
3、有较强的沟通能力,工作细心、人品好、责任心强、吃苦耐劳;服从管理;
4、要求无犯罪记录、征信良好、无不良嗜好;
5、熟悉电脑操作;

6、无传染病。

薪资待遇:底薪+绩效(上不封顶)+社保
平均薪资:3000-6000/月

工作地点: 派驻至兴义市境内某银行各营业网点(万屯、白碗窑、仓更、郑屯、桔山、蓝天、下午屯)

三、银行外包项目驻场主管(急聘)

岗位职责:

1、针对外包项目管理要求实施现场运营管理,包括但不限于招聘管理、培训管理、人事管理等;
2、保持与客户的良好沟通,维护好客情关系;与公司总部进行有效的协调沟通;
3、解决安龙和贞丰地区项目现场管理中的日常问题;负责项目风险规避管理、日常巡检、员工业绩核实、提升等管理工作;
4、完成数据统计,分析、制作等文职工作。

岗位要求:
1、大专及以上学历;25-40岁;
2、工作严谨,项目团队协调能力强,沟通能力强;吃苦耐劳,执行力强;风险防控意识强;
3、品行端正,无不良嗜好和其他不良记录;
4、一年及以上人力资源管理或团队管理相关工作经验或银行工作经验;
5、驾驶技术熟练,对贞丰和安龙地区交通路线熟悉,自带交通工具;

6、 黔西南地区户籍优先。

薪资待遇:4000-6000(具体面议)、社保、周末双休、节假日休
工作地址:黔西南州安龙县或黔西南贞丰县
报名方式:加微信投简历15002331028(微信同号)

四、贞丰某银行普惠金融联络员数名(储备)

岗位职责:

1、转介营销银行金融产品(包括但不限于存款、贷款、码牌等);

2、协助金融助农、惠农业务;

3、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1、有意愿从事金融助农行业的人才;能接受到乡镇工作;
2、年龄20至35岁,大专及以上学历, 贞丰本地户籍人员优先;
3、有较强的沟通能力,工作细心、人品好、责任心强、吃苦耐劳;服从管理;
4、要求无犯罪记录、征信良好、无不良嗜好;
5、熟悉电脑操作。

薪酬待遇:基本薪资2000+绩效+社保+医保=平均薪资3000-6000/每月

工作地址:派驻至贞丰县境内各营业网点(平街乡、长田镇、挽澜镇、连环乡、小屯镇、鲁贡镇、沙坪镇、鲁容乡)


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