一、职业前景

1.热门黄金行业：专业人才缺口大，是“黄金职业”。

2.升职快加薪高：现代企业职场人才中的“佼佼者”。

3.上岗从业必备：HR行业“敲门砖”，从业者“职场法器”。

4.广阔发展空间：晋升“绿色通道”，高管必备。

5.HR公认权威证书：不用年审，全国通用，终身有效。

二、证书补贴标准

1.四级（中级工）：1500元

2.三级（高级工）：2000元

3.二级（技师）：4000元

4.一级（高级技师）：6000元

三、证书颁发

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见的通知》（中办发[2018]6号）文件明确了职业技能等级认定引入第三方评价，2021年是贵州省职业技能等级认证“放、管、服”元年，结合《企业人力资源管理师国家职业技能标准》，贵州省人力资源开发促进会成为省人社批准备案的首批职业技能认定机构，学员成绩合格由贵州省人力资源开发促进会鉴定中心颁发认定职业技能等级证书。

四、职业等级

共设四个等级，分别为：四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。

五、普通受教育程度

高中毕业（或同等学历）。

六、职业技能鉴定要求

（一）具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:

1.累计从事本职业或相关职业①工作4年 (含) 以上。

2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.高等院校本专业或相关专业在校生。

（二）具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:

1.取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年 (含) 以上。

2.取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（三）具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:

1.取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

2.取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作2 年 (含) 以上。

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1 年 (含) 以上。

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

（四）具备以下条件者可申报一级/ 高级技师:

1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

注释说明：①相关职业指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

七、等级认定时间  

每年3、6、9、11月进行认定。考试合格科目（60分为合格）保留一个年度。

八、考试内容安排

1.理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第一、职业道德，第二、理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。

2.操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第一、简答题；第二、计算题；第三、案例分析题；第四、方案设计。 

九、培训考试安排

1.网络课程：免费试听，报名后随时开通。

2.线下课程：每年上半年4-5月；下半年9-10月培训各一次。

3.领取时间：证书一般在成绩公布2/3个月后发放。     

十、培训学员福利

1.通过培训学员，参报代表的企业均可免费赠送人才网半年度企业招聘会员服务套餐。

2.通过培训所有学员，参报个体可免费享受行政、人事及办公室相关岗位的人才推荐就业机会。

3.通过培训的所有学员，参报个体有其他证书的需要可以绿色通道办理。

十一、报名材料

1.职业资格认定表（统一格式）；

2.身份证正反面（扫描件电子档）；

3.毕业证扫描件（扫描件电子档）；

4.照片电子档（2寸白底1张，20KB以内大小，JPG格式）。

十二、现场报名

1.黔西南州人力资源产业园（506/506办公室）

2.电话：18744974820（微电同号）